泰州举办全市机构编制法治建设工作专题培训会

为认真做好《中国共产党机构编制工作条例》及《江苏省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》的宣传培训和贯彻落实工作，进一步提升泰州各级各部门党管机构编制和机构编制法治意识，加快推进全市机构编制法治建设。11月11日，泰州举办全市机构编制法治建设工作专题培训会，邀请省委编办政策法规处处长林鹊梅作专题辅导。市（区）委编办领导班子全体成员，市各有关部门（单位）组织人事处室负责同志，市委编办全体人员参加会议。

林鹊梅处长围绕“学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》 扎实推进机构编制法定化”这一主题，从重大突破、制度安排、基本遵循等三个层面，深刻阐明推进机构编制法治建设的重要意义；从四项基本原则、四个关键环节、六种严禁行为、八项制度机制等四个方面，深度解读《条例》主要内容和丰富内涵；从加强学习宣传、制定配套制度、严格执行运用、强化监督检查等四个方面，明确贯彻落实《条例》的具体路径和举措，并结合案例作了精彩讲解。

就深入学习贯彻《条例》《实施办法》，扎实推进机构编制法治建设工作，会议强调：一要切实增强推进机构编制法治建设的政治自觉。推进机构编制法定化是全面依法治国的内在要求。习近平总书记高度重视机构编制法治建设，多次就机构编制法治建设作出重要指示。要反复学习、加强研究，吃透精神、把握要义，深入领会总书记关于机构编制法治建设的重要论述，深刻认识机构编制法治建设工作新形势新任务，筑牢理论根基，不断提升政治自觉、思想自觉、行动自觉。二要切实抓好推进机构编制法治建设的任务落实。机构编制法规制度是加强机构编制法治建设、推进机构编制法定化的前提和基础。各市（区）、各部门要认真贯彻落实《泰州市推进机构编制法规制度体系建设三年行动计划（2021-2023年）》，进一步加强研究和谋划，因地制宜推动本地区、本部门机构编制政策法规和规范性文件的制定工作，注重提高配套制度制定的精准性、有效性，真正做到务实管用。三要切实提高推进机构编制法治建设的工作实效。要认真学习贯彻《条例》《实施办法》，将法治建设要求落到工作程序上，落到具体事项办理上，做到程序严密、配套完备、运行有效。要积极探索机构编制法治建设工作新路径，加强机制编制政策法规从制定、执行到监督的全链条管理，充分发挥法治对机构编制工作的引领、规范和保障作用，持续巩固深化改革成果，强化机构编制管理，努力促使制度优势更好转化为治理效能，为“致力民生、聚力转型 ”提供坚实的体制机制保障。