苏州市吴江区委编办抓实四个环节做好廉政风险防控工作

苏州市吴江区委编办始终坚持标本兼治，从抓实学习教育、风险排查等四个环节入手，认真做好廉政风险防控工作，强化权力运行监督制约，为机构编制工作提供坚强的政治和纪律保障。

一是加强学习教育，提高思想认识。组织党员干部专题学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习吴江区第十四届纪委二次全会暨全区领导干部警示教育大会精神和吴江区《关于深化作风建设推动干事清慎勤建功新时代的意见》，观看党风廉政建设警示教育片，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是全面梳理排查，找准廉政风险。认真对照“三定”规定，从岗位职责、权力行使、制度执行、安全保密等方面，对干部人事任免、财务管理、机构编制事项决策、事业单位法人登记管理、机构编制监督检查、绩效管理等涉及的重要环节进行认真剖析，共梳理出12个廉政风险点，做到全办岗位（个人）廉政风险排查全覆盖、无死角。

三是深入分析研判，制定防控措施。针对查找出的廉政风险点，研究制定规范用编用职前置审批和财政一体化专用平台、政府采购网上商城、公务车智能化平台的使用管理等具体防范措施，明确责任科室和责任领导，详细编制廉政风险台账，真正把廉政风险防控贯穿机构编制工作的全过程、各环节。

四是强化监督执纪，落细落实责任。制定办领导班子和班子成员党风廉政建设责任清单，逐级签订《党风廉政建设责任书》，强化压力传导，压紧压实责任。坚持从源头上预防腐败，定期开展“清风行动”自查，切实做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小、防微杜渐，防患于未然。