南通市吹响考核预警哨护航高质量发展年终冲刺

近日，南通市委编办印发《关于推进2022年度市级机关单位高质量发展绩效评价考核减分项工作的通知》，坚持统筹发展与安全，充分发挥考核减分项的激励约束作用，为冲刺全年高质量发展目标任务保驾护航。

一是加快组织实施注入“推进剂”。要求各责任部门对照减分项计分细则，明确除需以年度统计数据为依据的信息工作、考核相关事项落实、财政预算绩效管理、推动经济发展等4项减分项指标外，对于未实施预扣分的，以及已实施过预扣分但仍有预警需要的部门，原则上于11月底前完成预扣分操作，强化预警时效并预留整改时间。

二是加强督促整改把稳“方向盘”。把整改提升作为工作落脚点，指导被扣分部门全面分析问题，提出改进举措，形成管理闭环。明确除考核相关事项落实、推动经济发展等2项减分项指标外，对于已实施过预扣分的部门须于11月底前完成对被扣分部门的整改认定和扣分返还工作，对于即将实施预扣分的部门整改认定和扣分返还时间顺延一个月。

三是做好总结提升打通“优化链”。要求各责任部门认真逐项分析总结本年度减分项指标的组织实施和监督管理工作，并形成减分项管理工作报告，市委编办将逐项评估履职全面性、规范性、实效性，相关情况将作为纳入下一年度市级机关单位高质量发展绩效评价考核指标体系的重要依据。