南通市通州区委编办打造一流执法队伍

南通市通州区委编办以巩固拓展依法行政专项巡察发现问题整改成果为抓手，进一步强化政治责任和政治担当，围绕强化政治引领、完善工作规程、抓实业务学习、强化制度执行四个方面打造一流执法队伍，推动依法行政工作规范高效开展。

强化政治引领，增强法治意识。科学认识依法行政工作对机构编制工作的推动作用，加强对上级精神、执法机制、执法流程等方面的研究部署，不断加强对依法行政工作的领导，坚决做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，统筹做好基层“三整合”改革、综合行政执法改革、机构编制法定化建设等重点工作。每月召开专题会议研究推进，理顺依法行政工作运转机制，补齐短板弱项，确保依法行政工作各项决策部署落到实处、取得实效。

完善工作规程，规范执法流程。严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则开展执法活动，优化执法机制，规范执法流程，用好责令限期补办登记手续、撤销登记、收缴《事业单位法人证书》和印章等处罚手段，持续推进执法人员“亮证执法”督导工作，实现全过程留痕和可回溯管理。扎实开展“双随机、一公开”抽查工作，严格抽查标准，对事业单位日常运行存在的问题进行书面反馈并限期整改，逾期未改正的，依规采取撤销法人登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章等处理措施。用好执法装备，确保行政执法全过程记录制度有效落实。

抓实业务学习，提升能力水平。将依法行政业务学习纳入年度学习计划，创新学习内容与形式，加强专题学习和理论研讨，增强全员理论水平和业务素养。以《中国共产党机构编制工作条例》为基本遵循，依托月度“微讲堂”，定期开展机构编制管理法律法规和政策规定集中学习活动，切实提升全员学法守法用法能力。用好南通州执法e掌通平台，提醒执法人员及时登录，高标准完成业务学习与测试任务。组织执法骨干积极参加市、区执法业务培训，促进执法能力提升。

强化制度执行，提升执法效能。坚持依法依规开展机构编制工作，强化机构编制刚性约束，所有机构编制调整事项严格按照机构编制规则、权限、程序进行审批。认真落实《中国共产党机构编制工作条例》《江苏省事业单位登记管理办法》等法规，加强内部行政执法科室与其他业务科室的沟通协作，将事业单位的日常监督管理与信用等级评价、主管部门的机构编制事项及年终考核挂钩，倒逼事业单位更好履行公益职能、服务公益事业。