为提高治理效能,泰州市靖江市委编办坚持“供需平衡”做好瘦身健体、“挖潜增效”强化服务保障,持续优化事业单位布局结构,促进事业单位平衡充分高质量发展。
一、公益服务上做精准加法。紧扣社会发展、民生保障实际需要,采取“撤销一批、整合一批、优化一批”等举措,在社会工作部、住建局等部门组建设立承担公益服务功能的事业单位,推动机构编制资源与发展需求精准对接,以保重点、补短板,扩大优质有效供给。通过事业单位撤并整合、优化调整,大力推进精编优政,实现事业单位资源配置更优化、保障服务更高效,激发事业单位发展活力。
二、执法队伍上做精实减法。通过专项评估、实地调研、多方核查等形式,全面清理事业单位承担的行政职能,结合市情实际,合理选择改革路径,将水利、人社等部门所属的事业单位承担的行政执法职能全部回归局机关,同步优化整合事业单位,重塑机构布局。通过优化职能体系,厘清职责边界,推动业务和职能深度融合,不断满足群众对更高品质公共服务的需求,让“物理整合”产生“化学反应”。
三、活力激发上做精细除法。对事业单位进行全面梳理摸排,建立事业单位台账。结合机构改革和调研评估,全面了解涉改事业单位机构编制、日常运行等情况,撤销、整合职能弱化,任务不饱满或者职责变化的事业单位,推动事业单位机构编制从“重规模数量”向“重质量效能”转变。通过对同质事业单位撤销、整合、组建、设立等瘦身健身改革,实现“减机构、不减责任,减数量、不减服务”。
四、工作质效上做精干乘法。结合江苏江阴—靖江工业园区体制机制调整,整合设立不实体运行的园区综合服务中心,将事业单位人员与机关人员实行统一管理、统筹使用,助力机关事业单位人员由“混岗混用”到“融合共进”转变。通过挖掘沉淀资源,精准调配编制资源,推动空编资源、存量资源合理配置补强重点领域,将有限的机构编制资源用在“刀刃”上。