扬州市江都区委编办认真贯彻落实中央和省市关于退役士兵安置政策要求,切实提升政治站位,积极发挥职能作用,全力保障2022年度退役士兵安置工作。
一是预先谋划,政策把握到位。对照历年退役士兵安置序时,江都区委编办早做谋划,主动与组织、人社、退役军人事务等部门沟通协调,全面梳理全区事业单位人员需求,摸清底数,统筹考虑。同时,进一步提高政治站位,把退役士兵安置作为一项重要的政治任务,提前组织工作人员学习研究相关安置政策,分析今年安置工作面临的新形势,明确机构编制部门在安置工作中的具体职责和任务。
二是精准分析,岗位安排到位。依托机构编制实名制系统和事业单位年报,对各单位编制余量、职务结构、年龄层次、近3年退役士兵接收安置情况等进行精准分析。同时,结合待安置士兵年龄、学历、专业、技能等情况,统筹考虑“三整合”改革、事业单位改革后部分单位需要补充人员的现状,科学合理确定安置岗位,实现人员结构、专业需求与职责任务等高度匹配。今年,江都区共安排了25个事业单位的29个岗位,供26名退役士兵选择。
三是公开透明,选岗安置到位。区委编办、区人社局、区纪委监委和区退役军人事务局加强协作配合,通过召开公开选岗工作会,让26名待安置退役士兵按照综合分数从高到低,在预留的29个拟安置岗位中自主择岗,程序规范、公开透明,有效实现退役士兵、接收单位和部队“三满意”,真正体现了“公平公正、人尽其才、阳光选岗”。同时,区委编办进一步加强服务保障,及时帮退役士兵办理列编手续,推动退役士兵尽快融入新单位工作岗位。