扬州市江都区委编办扎实推进2024年度事业单位信用等级评价工作取得实效

扬州市江都区委编办紧紧围绕事业单位信用体系建设目标，以提升公益服务效能为核心，创新机制、强化联动、科学施策，高标准完成2024年度事业单位信用等级评价工作。全区事业单位诚信意识显著增强，公益服务效能持续提升，为优化公共服务供给提供了有力支撑。

一是构建联合监管机制，提升评价精准性。江都区委编办联合发改委、人社局、财政局、审计局等10个部门，建立跨部门信用信息共享平台，通过数据筛查，对全区事业单位上年度信用情况进行全方位审查。各部门依据职责分工，重点核查法人证书使用、财政资金管理、业务活动合规性等关键指标，累计排查失信风险点23项，整改率达100%。同时，强化内部交叉复核机制，由编办牵头组建专项审核组，对评分结果进行多轮校验，确保评价数据真实可靠，信用等级划分科学精准。

二是完善指标体系，实施分类精准评价。针对行业差异，江都区委编办优化共性指标与个性指标相结合的评分体系。共性指标涵盖基本运行、财务管理等基础项目，个性指标按教育、卫生等行业细化“公益任务完成度”“服务流程规范性”等专项内容。同时，增设专家评价环节，邀请行业主管部门及业务骨干组成评价组，对重点领域单位进行实地考察与专项评分，累计提出整改建议45条，推动12家单位完善内部管理制度，实现“以评促改、以改提质”。

三是强化结果应用，激发守信内生动力。江都区委编办积极推动信用等级结果运用，将信用评价结果在网上公示，广泛接受社会监督。在信用等级工作的基础上，把信用评价结果与机构编制调整深度挂钩，明确A级单位优先享受政策支持，C级单位须限期整改并接受动态监管，发挥守信激励、失信惩戒的导向作用，进一步提高其公信力。

四是深化内部监督，保障评价公平公正。为杜绝“人情分”“面子分”现象，江都区委编办严格规范评分流程，明确事业单位自评需附佐证材料，举办单位及监管部门评分须经分管领导签字确认。同时，对评分异常单位启动复查程序，纠正评分偏差2项，有效维护了评价工作的严肃性和公平性。