常州市武进区委编办舞好“强、紧、实”三根针，织就支部建设锦绣图

　　武进区委编办以党的政治建设为统领，助推干部跑出成长“加速度”，充分发挥支部战斗堡垒作用，践行“两在两同”行动，主动作为、争先创优，全力在“532战略”“一园一城一示范”工作中进一步擦亮编办“精编优政、聚力赋能”党建品牌。不断凝聚提升机构编制工作质效的强大“动力源”，以责任担当和实际行动交上机构编制高分答卷。 

　　一、实施举措 

　　（一）“五学+强”队伍。及时跟进学习中央、省委、市委和区委有关文件和会议精神，进行“点单学”；通过邀请党校教授和省委编办处长授课、讲党课等，进行“领着学”；通过参与组织部干部考察、重大党建活动组织工作，进行“提升学”；通过对新进人员交任务、压担子，进行“老干部”传帮带“结对学”；通过全员参与重点改革工作、跨科室设置重要业务AB岗、积极参与疫情防控、交通劝导等志愿活动，进行多岗位“实践学”，让干部有机会、有舞台成为机构编制业务的“多面手”，有力提升了干事创业的能力和水平。  

　　（二）“制度+紧”规范。加强党务政务信息公开，切实增强工作透明度。完善议事与决策规则，规范领导班子权力运行，严格执行“三重一大”集体决策制度。 

　　（三）“融合+实”发展。研究确定了“以党建促业务，以融合促发展”的党建工作思路，围绕区委区政府中心大局，管好用活机构编制资源，深化事业单位改革，服务保障中以园提档升级、科技创新部署、民生事业需求、安全发展底线、国资体制改革等。强化基层社会治理，深化三整合改革示范镇创建。推动机关绩效考核增效提质，引导各部门全力以赴抓好重点工作的落实。 

　　一年以来，全办人员不断强化责任担当，凝心聚力，机构编制工作成效明显，织就了一幅“三度”成果图。 

　　（一）统筹资源有高度。提升机构编制工作政治站位，事业资源配置格局进一步优化，属地管理清单、镇街权责清单进一步理清职责关系，机构设置更加科学、权责更加协同、监管更加有力、运行更加高效，释放发展活力。 

　　（二）深耕改革有热度。区委区政府重点工作部署到哪里，机构编制保障到哪里。中以创新园提档升级工作加紧推进。“三整合”改革受到省、市的高度肯定，经验做法被中国机构编制网、学习强国刊发。综合执法改革实现综合查一次，把制度优势转化为治理效能。探索优化安全生产监管机制。  

　　（三）保障民生有温度。编制资源进一步向民生、基层一线倾斜，深入开展挖潜增效，确保中小学教职工编制全面达国标。在公共卫生领域，调优公立医院编制配置，助力三甲医院创建。发挥编制部门作用，为夹山填埋场下一步运营管理奠定基础。用好用足政策，为乡村振兴提供体制机制保障。