为深入贯彻落实中央、省、市委编办和区委、区政府工作部署，更好发挥机构编制部门服务全区经济社会发展的作用，宿迁市宿豫区委编办“三聚焦”开展2021年机构编制调研工作，不断提升调研工作实效，切实把大调研作为高质量推进机构编制工作的谋事之基、成事之道。
一聚焦党史学习，提高政治素质和业务本领。把党史学习教育活动同全市开展的“改革创新做表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动结合起来，采取实地调研、座谈交流、问卷调查、随机抽查等多种方式，深入区直机关事业单位、乡镇（街道）、开发区等地方充分调研机构编制事项，全方位把握机构编制工作的现状，深入剖析存在的问题，制定改进措施，形成可行性调研报告。坚持把党史学习教育与解决实际问题，推动各项工作落实相结合，做到学习工作两促进两不误，进一步推动机构编制工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
二聚焦改革重点，确保改革任务落地见效。为做好新形势下机构编制管理工作，为全区经济社会发展提供体制机制和编制保障，该办围绕优化事业的单位布局、推进综合行政执法改革、健全完善机构职能运行机制、科学管理机构编制资源服务保障发展等方面进行调研，对各单位的职能变化、工作任务和职责履行情况进行定期定量分析，及时掌握情况，按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保障重点、服务发展”的原则，及时调整。
三聚焦民生热点，注重调研成果的利用和转化。把“自己多跑路、部门少跑腿”和“数据多跑路、群众少跑腿”的服务理念体现在机构编制工作实践中。以问题为导向，认真开展“我为群众办实事”实践活动。不走形式、不走过场，注重调研工作实效。对调研过程中单位反映的问题需求进行收集、整理、汇总，有针对性提出意见建议，如需省、市委编办支持，积极向上争取，努力实现机构设置更合理、职责职能更明确、人员编制更优化。
