徐州市云龙区委编办“四立四强” 提升机构编制法治化水平

访问量:     发布时间:2025-06-10     稿件来源:    

徐州市云龙区委编办通过“四立四强”,不断强化机构编制法治思维,提升机构编制管理科学化、规范化、法治化水平。

一、立足法治,强化培训。严格贯彻机构编制相关政策法规,将《中国共产党机构编制工作条例》等法规纳入区委理论学习中心组、编委会议、党校主体班次培训和各部门领导班子理论学习小组学习内容。举办全区机构编制学习培训班,对各部门120余名负责机构编制的干部进行了专题培训辅导。印制《机构编制政策法规汇编》《机构编制基础业务流程指引》,结合机构改革、机构编制监督检查,把机构编制政策法规宣传融入到日常机构编制管理工作中,向全区各单位进行宣讲和答疑,不断强化“编制就是法制”意识。

二、立足标准,强化落实。持续抓好“三定”规定贯彻落实和优化完善,将“三定”规定“回头看”与机构编制日常管理相结合,采取多种形式深入了解部门“三定”规定落实和改革后的运行情况,及时查漏洞、补短板。根据形势任务变化情况,适时强化重点领域体制机制,进一步巩固加强云龙经济开发区、“彭城七里”历史文脉街区等机构职能体系,科学界定管理职责分工。不断完善政府部门权责清单制度,组织开展权责清单集中动态调整工作,持续强化权责清单刚性约束,让权力在阳光下运行,让责任在公开中透明。

三、立足方向,强化管理。严格落实“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡”的要求,坚持“瘦身”与“健身”相结合,妥善解决严控与满足发展需要之间的矛盾,以职责任务作为编制调配的“风向标”,进一步加强机构编制管理评估,将机构编制评估、机构编制事项跟踪问效与机关职能运行监管评估进行整合,科学制定评估内容、指标和方式,对机构编制管理效果、效益进行论证评价。先后对区卫健委、民政局等8家机关事业单位开展机构编制评估工作,多渠道了解掌握各部门单位职能履行、机构编制管理、工作饱和度等实际情况,差异化形成机构编制监督检查工作报告并进行反馈,使评估工作取得实实在在的效果。

四、立足权威,强化监督。加强对各单位机构编制工作的审计监督,重点督查机构编制规定执行、工作落实等情况,倒逼各单位增强责任意识,将机构编制工作抓紧抓实抓到位。同时加强与纪检监察、组织人事、审计等部门的协作配合,充分运用多种手段,强化对违反机构编制管理纪律的制约机制,充分发挥编制部门的把关、协调、监督作用。选取大龙湖中学、潇湘路学校等6所中小学开展机构编制监督检查工作,持续改进和优化机构编制资源配置。充分发挥“12310”的作用,认真受理群众关于机构编制方面的投诉、举报,坚决维护机构编制法规制度的严肃性和权威性,推进机构编制法定化。

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主办单位:中共江苏省委机构编制委员会办公室

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