南通海安市委编办“四力齐发”抓好机关党建工作

为充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，更好促进机构编制工作高质量发展，海安市委编办坚持“四力齐发”，着力提升机关党建工作质效。

以思想铸魂为引领。严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。建立领导干部示范学、青年理论学习小组研讨学、专题党课辅导学、个人自主常态学“四学”联动机制，发动党员干部积极参加“改革潮涌千帆竞干字当头挑大梁”等主题征文活动，引导大家深入思考，提升理论联系实际、分析解决问题的能力。

以压实责任为关键。坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记严格履行机关党建第一责任人责任，每月至少主持召开一次支部委员会研究当月党建重点工作，每季度听取班子成员“一岗双责”履行情况汇报。坚持把谋划研究机关党建工作列入室务会议议程，及时印发年度党建工作要点，精心策划“五强编办”系列活动，组织开展“四强”党支部创建，细化党建任务、明确具体责任。

以队伍建设为核心。重点关注年轻干部成长，发动他们积极参与南通市“通编青英”年轻干部赋能工程，通过“青编学堂”“青编调研”“青编比稿”等载体和形式，给年轻干部“开小灶”“展风采”，助力提升他们的思辨能力和履职能力。发动年轻干部积极报名参加机关文化体育季、“假如我是Ta换位‘心’体验”等活动，让年轻干部在角色体验中锤炼作风、优化服务。

以实干担当为本色。始终把党建引领作为根本遵循，在扛稳主责中彰显政治担当。聚焦“深化改革”，稳妥推进公安机关机构编制管理改革各项任务，助力建设更高水平平安海安；着眼“强化管理”，加强青少年活动中心建设，核增事业编制，助力开展开放式校外教育；围绕“优化服务”，组织开展帮扶困难群众、关爱道德模范、走访挂钩企业等活动，在职责范围内帮助企业群众纾困解难。