泰州市姜堰区委编办夯实党建基础凝聚服务发展“向心力”

泰州市姜堰区委编办坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，动员全办党员在深化改革主战场、服务群众第一线当先锋、作表率，凝心聚力推动机构编制工作高质量发展。

铸魂塑形强根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，利用办领导班子集体学习、“三会一课”等时机，认真学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，夯实思想根基。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，跟进学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，结合实际学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等法规制度和纪律规定，开展典型案例剖析，从中汲取教训、引以为戒。

纾困解难促发展。深化结对共建，常态化开展走访帮扶。积极支持外派驻村“第一书记”工作，加大资金帮扶力度，助力挂钩社区人居环境提升项目落地。助力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，进一步加大编制资源向镇街倾斜力度，加强机关事业单位人员调动管理，区外调入人员优先安排到镇街工作。督促相关部门落实《区级派驻镇（街道）机构、人员管理办法》，协调相关部门将派驻人员组织关系下沉镇街，重申派驻人员日常工作由区级主管部门和所在镇街组织考核，助力推动派驻机构与镇街形成工作合力。

严管厚爱提素能。严格落实主题党日、民主评议党员等组织生活制度，让党员接受经常性的党性洗礼和锤炼。开展“每月一讲”活动，集体研学习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制政策法规和工作流程、文字写作等内容，及时复盘总结工作经验教训，补齐知识盲区和短板弱项。深化落实科室AB岗、导师“帮带”制度，打破科室工作壁垒，努力培养“全科型”机构编制干部。注重从干部日常表现、工作实绩等方面看作风、比能力，将绩效考核与干部任用、评先评优紧密结合，大力表扬先进、鞭策后进，激励全办党员干部履职尽责、奋勇争先。