宿迁泗洪县委编办推动党建和业务互融互促

近年来，宿迁泗洪县委编办坚持以党的政治建设为统领，努力推动党建与业务深度融合，促进机构编制工作提质增效。

淬炼干事创业“主力军”。注重强化理论武装，立足机构编制工作实际开展学习，坚持领导带头示范学、支部引领深入学、党员跟进全面学，推动理论学习走深走实。提高履职能力，实行分管领导帮带科室负责人、业务骨干帮带年轻干部的“传帮带”工作机制，定期安排业务骨干轮流讲解机构编制管理、事业单位登记管理等业务知识，提升业务水平。锤炼过硬作风，始终把作风建设摆在重要位置，扎实开展党纪学习教育，通过正面引导、反面警示等，教育引导党员干部知敬畏、守底线。

重塑基层治理“新格局”。按照机构改革部署要求，调整优化重点领域机构设置和职能配置，持续深化行政执法体制改革，完善乡镇（街道）机构设置和管理体制，体制机制运行更优化；高质量完成乡镇（街道）履职事项清单试点工作，并在全县19个乡镇（街道）全面推开，进一步理顺县乡权责关系，提升治理效能；贯彻落实为基层减负部署要求，完成县乡两级议事协调机构优化调整，乡镇（街道）议事协调机构全部撤销，有效减轻了基层负担。

投身为民服务“主战场”。服务升级创优效，聚焦“一次办好、限时办结”，制定事业单位登记管理全流程服务指南，优化业务流程，提升登记管理工作质效。服务下沉解民忧，办领导班子带队做好“挂村帮促”工作，走进结对村开展“送温暖”系列活动，积极为村集体和群众纾困解难。多元共治聚合力，针对居民需求，组织全办党员赴结对小区开展“5102”便民服务系列活动，通过群众“点单”、党员“接单”，将优质、暖心服务送到群众身边。