泰州市委编办健全制度机制持续推动廉洁机关建设走深走实

近年来，泰州市委编办不断压实全面从严治党主体责任，坚持边总结、边提升，有针对性健全完善制度机制，持续推动廉洁机关建设走深走实。

健全完善履责机制。将党风廉政建设纳入年度工作要点，办领导班子每半年至少研究评估一次工作开展情况；每年着眼新的形势任务，及时更新《廉政风险防控手册》，完善风险防控举措；办领导班子成员和处室负责人每年报告履行全面从严治党责任情况，公开接受监督及评议。在干部个人有关事项报告、党风廉政建设问题专项排查、谈心谈话、廉政提醒、廉洁审查等工作中，探索形成较为完善的工作推进机制，以精细监管护航干部成长。

细化内部管理制度。深入研判重点岗位、关键环节存在的廉政风险，对照市委巡察、财务审计等提出的问题，结合最新政策文件精神，修订完善办内部管理制度，细化明确会议、接待、财务等14项管理规定；制定“三重一大”事项集体决策管理制度（试行），明确重大事项决策原则和程序要求等，进一步提升各项工作规范化水平。研究制定推进“廉洁机关”建设实施方案，明确“领航”“铸魂”等6项廉洁工程，打造“清风讲堂”“廉政一课”两个专项和八个日常系列活动的“2+8”特色品牌，以制度规定将廉政教育融入日常、抓在经常。

严明业务工作纪律。一方面，聚焦机构编制部门主要职能，形成业务工作流程规范，对32项高频业务逐一明确政策依据和办理程序，推进业务办理标准化、规范化。另一方面，认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及我省《实施办法》，配套出台10余项规范性文件，覆盖机构编制监督检查、请示报告、申请事项论证等各个方面，为严肃机构编制纪律、推进部门廉洁规范履职提供了制度保障。