南通市海门区委编办四项举措推动清廉机关建设见实效

南通市海门区委编办立足机构编制部门角色定位，持续推进清廉机关建设，全力营造风清气正的良好氛围，为推动机构编制工作高质量发展提供坚强纪律保障。

强化理论学习，筑牢思想根基。结合开展党纪学习教育和“机关能力作风建设提升深化年”活动，利用理论学习中心组学习会议、主题党日、周学习例会等时机，组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等内容，注重在原原本本学、逐章逐条学、联系实际学上下功夫，教育引导全办党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

坚持问题导向，推动以查促改。以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，全面开展自查自纠，并从重点领域体制机制优化、机构编制资源配置、事业单位登记管理、机构编制监督检查等具体业务工作入手，梳理业务办理过程中的廉政风险点，有针对性地制定防控措施，规范权力运行。同时，以接受十五届区委第七轮巡察为契机，深入查找存在的问题，对于能够立即整改的，即知即改、立行立改，推动问题及时整改到位，切实提升群众的满意度和幸福感。

优化服务方式，提升办事效率。深入贯彻落实上级关于整治形式主义为基层减负的部署要求，盘活用好编制资源，动态调整赋权清单，助推基层治理能力提升。探索事业单位法人登记管理新模式，精简冗余材料，优化审批流程，积极开展事业单位信息填报、资料上传、审核、证书打印、证书邮寄等“一条龙”服务，同步推出预约服务、延时服务、容缺服务等特色服务。及时传达学习有关机构编制违规违纪典型案件的通报，强化日常监督检查，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性。

加强日常教育，筑牢清廉防线。将警示教育融入日常、抓在经常，组织参观南通市党风廉政教育基地、海门看守所，集中观看《破防的守门人》《远离家庭腐败》等警示教育片，以身边事教育身边人，引导大家深刻汲取教训、以案为鉴、警钟长鸣。结合春节、五一等节日开展节前警示教育，常态化开展廉政谈话，教育引导党员干部自觉遵守各项纪律要求。