今年以来,扬州市邗江区委编办围绕争创“四强”党支部目标任务,纵深推进“五大行动”,提振党员干部干事创业精气神。
开展“思想大解放”行动。严格落实“第一议题”制度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述精神,学习党章党规党纪。组织党员参加区“青春品书会”读书沙龙、“清风沁心”流动讲坛等活动,强化理论武装,提升政治素养。围绕“践行嘱托建功‘好地方’”深入开展解放思想大讨论,引导大家立足新时代新征程职责使命,打破思想桎梏,积极开拓创新,不断推动邗江机构编制工作高质量发展。
开展“岗位大练兵”行动。坚持把能力建设作为日常履职尽责的前提,常态开展“编制讲堂”微论坛和师徒结对帮学活动,选派年轻党员参加区“干部履职能力提升周末讲堂”,在学习交流中拓宽视野、增强履职本领。以区级机关“实干争先·先锋是我”微党课大赛和党章党纪知识竞赛为平台,组织党员上讲台、赛党课、展风采。推荐年轻党员挂职锻炼,推行党员积分制考评,搭建“比学赶超”平台,用“小积分”激活干事创业“大动力”。
开展“工作大落实”行动。坚持“干”字当头、“实”字为要,组建“党员实干先锋队”,发动党员积极投身到创城创卫等工作一线,充分展现肯吃苦、敢担当、善作为的良好形象。积极发挥机构改革组织实施“主力军”和“施工队”作用,坚决贯彻落实本轮机构改革各项要求,认真做好改革方案制定报批、“三定”规定制定与修订等工作,有序组织人员转隶、新机构挂牌和集中办公,严格按照时间进度稳妥有序推进改革。
开展“作风大转改”行动。深入开展“亮身份、亮标准、亮承诺,比素质、比工作、比贡献”活动,设置“党员先锋岗”,确保机构编制业务办理“件件有落实、事事有回音”。聚焦民生领域痛点堵点问题,深入基层一线开展调查研究,努力形成一批探索性、创新性课题研究成果。联合区委组织部和区农业农村局、水利局等单位组建乡村振兴“党建共同体”,与区内4个经济相对薄弱村结对共建,定期召开联席会议,组织赴经济发达地区学习,为推动乡村集体经济发展出谋划策。
开展“效能大检视”行动。始终把服务区委区政府中心工作作为提升机构编制使用效益的出发点和落脚点,统筹调剂60名事业编制设立“四类人才”事业编制“周转池”,加大人才引育力度。聚焦基础教育、医疗卫生等重点民生领域,动态调剂全区公办学校教师编制,核增区疾控中心事业编制,推动机构编制资源向发展最吃劲的部位流动、向基层一线倾斜。