近年来,扬州市广陵区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进党建与业务相融相促,扎实开展政治型、学习型、规范型、服务型、廉政型“五型”模范机关建设,今年3月份获评广陵区2021—2023年度模范机关创建“标兵单位”。
对标对表绘就“施工图”。第一时间学习领会《区级机关“五型”模范机关建设的实施意见》,明确专人负责落实,认真对照模范机关评价指标,逐项梳理各项工作,与全面从严治党、机构编制业务工作等深度融合,细化分解到各项常态化工作中、体现在重点特色工作中。利用“五型”模范机关创建中期评价及现场汇报交流等契机,针对性查找差距不足、汲取先进经验、明确改进方向,聚焦政治、学习、规范、服务、廉政等五个方面持续发力,久久为功、常抓不懈。
补短强特锻造“金刚钻”。结合模范机关创建要求,聚焦重点、找准痛点、打造亮点,针对性加强自身建设。常态化开展党风廉政教育,进一步筑牢思想防线。健全完善月度集中学习会、年轻干部业务讲堂、信息宣传积分等制度,深入开展调查研究,多篇调研报告在省、市、区获奖。研究制定办工作细则、内部管理制度汇编等,进一步加强内部管理。积极组织全办人员参加各类志愿服务,与帮促村(社区)开展联建共建,2021、2023年度被汶河街道评为“共驻共建模范单位”。
创新创优当好“实干家”。坚持服务中心大局、主动担当作为,将做好、做优、做强机构编制工作作为“五型”模范机关创建的重要抓手,在深化基层“三整合”改革、助力园区“二次创业”、深化综合行政执法体制改革等重点工作中攻坚克难、创新创优,2022年被评为全省综合行政执法改革暨指挥中心建设先进单位,连续3年被表彰为全区“改革创新奖先进单位”。