南京市委编办扎实开展部门核心职能履行情况试评估工作

南京市委编办积极贯彻落实上级有关部署要求，结合工作实际，在市民政局开展部门核心职能履行情况试评估工作，进一步推动部门核心职能配置科学规范、不挂空挡、高效顺畅运行。

明确评估对象，解决“评什么”问题。根据前期研究形成的评价模型，指导市民政局从聚焦落实党中央、国务院决策部署以及省委、省政府和市委、市政府工作要求等五个方面，对现有239项权责清单事项逐项评分，选取得分高的前30%权责事项作为核心职能事项，经编办审核、部门确认，最后以清单形式列出43项核心职能事项。

细化指标体系，解决“怎么评”问题。以省委编办制定的评估指标体系为主，设置核心职能聚焦度、运行度、满意度3个一级指标，并分解成12个二级指标、21项具体内容，同时赋予具体分值，对市民政局在社会救助、社会福利、社会事务、社会治理等重点领域的履职情况进行评估，精准刻画核心职能运行情况。

拓展评估方式，解决“评得准”问题。指导市民政局对照评估指标形成自评报告；在此基础上深入分析市民政局、各业务处室工作总结等材料形成谈话提纲，选取9个业务处室、4家事业单位进行“一对一”访谈；同时联动市司法局、市数据局等部门，了解服务对象满意度评价、行政复议和行政诉讼等情况，基本摸清核心职能履行现状。

统筹结果运用，解决“评管用”问题。聚焦核心职能运行、配置、资源保障等方面，全面分析市民政局履职短板以及运行过程中的堵点、卡点问题，并提出意见建议，经深入沟通后形成评估报告。同时，总结试评估工作情况，对评估指标、评估方法等提出优化完善建议，为下一步全面推开探索有效路径。