常州溧阳市委编办优化机构编制资源配置 助力打造国家学前教育普及普惠县

近年来，溧阳市委编办立足实际，聚焦优化机构编制资源配置，推动公办幼儿园科学化规范化管理，助力全市学前教育优质均衡发展、打造国家学前教育普及普惠县。

一、健全机构设置，优化布局体系。在科学分析研判生源分布情况及分布特点等因素基础上，坚持“成熟一所、独立一所”的原则，分批推进公办幼儿园独立法人工作，对符合条件的公办幼儿园分批独立设置公办幼儿园共42所，满足学前教育普及普惠需求，着力破解学前教育资源不均衡不充分问题。

二、统筹编制资源，保障用编需求。按照“总量控制”要求，在不突破事业编制总量的前期下，统筹使用学前教育编制资源。市委编办根据预测生源数、师生比及“两教一保”配备标准，确定幼儿园教师需求总额，由市教育局根据缺额统一招聘幼师并统筹分配至各园。同时，核定幼儿园领导职数上限，实行总量管理，动态调整，进一步规范学校领导职数。

三、推行员额管理，优化人才结构。综合考虑未来3年生源数变化情况，核定公办幼儿园教师员额和保育员数量，并结合实际联合财政、人社部门共同出台公办幼儿园教师员额管理办法，进一步明确备案制教师的总额核定、人员管理、待遇保障等，优先从现有编外聘用教师队伍选拔优秀人才纳入员额管理内，稳步加强幼儿园教职工队伍建设。