南通市通州区委编办通过理顺职责关系、加强监督管理、开展动态调整,全面深化权责清单管理应用,推动部门精准高效履职,有效提升机关职能运行监管水平。
一是理顺职责关系,增强权责清单实效性。进一步完善职能运行监管机制,催生机构与职能协调度增强、机构履职尽责能力提升等“化学反应”。对部门间职责划分不明晰的事项,及时做好沟通对接,在找准依据、论证清晰基础上,明确相关职责,避免职责交叉。对部门权责清单定期进行系统梳理,根据法律法规规章立改废释、经济社会发展和全面深化改革需要以及机构职能调整等情况,及时跟进职责划转承接确认情况,明确各部门责任,减少模糊地带,促进部门履职效能提升。
二是加强监督管理,提升权责清单约束性。会同相关部门对各部门权责清单执行情况开展全流程监管,指导督促部门执行权责清单、优化工作流程、明晰职责边界、依法依单履职,不断提升履职水平和行政效能。同时,积极开展跟踪问效,定期评估权责清单实施情况,优化调整有关职责和机构设置,不断提升机构资源使用效益。建立健全投诉举报制度,通过公布投诉电话、电子信箱等方式,收集整理公民、法人及其他组织的意见和建议,增强对各部门权责清单动态管理的监督质效。
三是开展动态调整,突出权责清单规范性。根据《关于对江苏省行政权力清单进行动态调整的通知》要求,科学区分新增、取消、名称调整、法律依据调整、行使层级调整的行政权力事项,明确调整时间节点及具体操作程序,督促指导各责任单位严格按照要求完成权责清单的动态调整工作。具体为先由涉及权责清单调整的部门提出申请,然后由编办及成员单位对申请调整的权责清单的各类要素进行审核,最后完成网上的公开工作。在实施过程中,坚持应领尽领、应调尽调,确保权责清单的准确性、规范性。