苏州市吴江区委编办聚焦主责主业为新时代“三农”工作添力赋能

近年来，苏州市吴江区委编办充分发挥职能作用，通过完善职能体系、强化编制保障、健全考核机制，为新时代“三农”工作添力赋能。

一是优化服务机构设置，夯实体制机制保障。坚持优化协同高效原则，整合区农业技术推广中心、区植保植检站、区种子站等5家事业单位组建区农业技术服务中心，明确承担农业新品种推广、种植技术指导培训等公益职能，以技术创新推动农业现代化发展。以农业园区为载体聚集现代生产要素和优势产业，在同里镇设立吴江现代农业产业园区管理办公室，形成以国家级为龙头、省市级为骨干、区级为基础的四级农业园区梯队，以产业振兴推动乡村全面振兴。

二是助力人才培育招引，强劲内生发展动力。聚焦乡村振兴战略长远发展，不断加大编制资源统筹调配力度，优先保障基层用编需求，全区公务员公开招录和事业单位公开招聘用编计划向乡镇（街道）倾斜。健全农村订单定向医学生、乡村教师定向师范生、优秀村（社区）书记选聘等基层服务计划编制使用机制，有效解决基层招人难、留人难和年龄老化、学历层次低等结构性矛盾问题，为乡村医疗、教育、农业现代化发展构建结构合理、梯次分明、素质优良的人才队伍。

三是发挥考核激励作用，层层压紧压实责任。将乡村振兴工作纳入区镇高质量发展和区级机关服务高质量发展考核指标体系，考核结果作为领导干部年度考核、选拔任用和区镇部门评优评先、政策奖补的重要依据。出台实施《2023年度吴江区推进乡村振兴实绩考核实施方案》，细化制定农业发展、乡村建设、农村收入、乡村治理等11项考核指标，着力构建领导有力、责任明确、运转高效的考核机制。2022年，吴江区蝉联全省推进乡村振兴战略实绩考核县级综合排名第一等次。