苏州市相城区北桥街道稳步推进综合行政执法改革

相城区北桥街道积极探索、勇于实践，在夯实工作基础、强化数字建设、规范执法队伍上下功夫，构建权责明晰、执法有力、运转高效的综合执法体制。

一是执法事项规范化，确保“接得住”。落实配套方案。根据相对集中行政处罚权工作方案细化263项行政处罚事项推进措施，明确时间节点，合理划分执法责任，保障权责承接取得实效。优化运行架构。划分执法片区、建设执法站点，形成了“执法局-执法片区-执法站”的架构层次，有效缩短执法半径，强化执法监管能力。健全联动机制。印发《北桥街道完善综合行政执法协作机制的办法（试行）》，进一步完善联席会议、座谈协商、双向推送等机制，加强部门沟通，提升运行效率，实现数据共享、信息互通、相互补位，最大程度凝聚执法合力。

二是执法手段数字化，推动“落得实”。实现联防联控。集成指挥平台升级“慧心”系统，建立“指挥调度、情报研判、数据处理、视频巡查、平台联动”五位一体工作体系，对重要区域、路段开展24小时线上巡查，提升治理效率。聚焦治理细节。牵头开发应用监控系统，新增6个监控点位共14个监控探头，依托高空瞭望系统、路面监控物联网系统，实现对火灾警情、渣土车违规运输、机动车违停、沿街流动摊贩等情况自动发现预警，投诉（求助）关键词的自动识别检测以及网格工单的自动生成派发等三大功能，精准打击违法行为，有效清扫治理盲区。

三是执法队伍专业化，做到“管得好”。建立教育培训制度，采取“线上+线下”“理论+实践”模式，每月邀请法律专家、工作骨干开展业务大讲堂，通过“走出去、请进来”活动，先后赴昆山市千灯镇、张家港南丰镇、吴中区木渎镇、工业园区胜浦街道等地参观学习，切实提升行政执法人员的办案能力。规范执法办案流程，依法依规实施行政处罚，规范处罚的启动、调查取证、审核、决定、送达、执行等程序，做到事实清晰、依据准确、程度合法、处罚得当。强化工作职责边界意识和行为规范意识，严肃处理各类不文明执法行为，加强对综合行政执法工作全过程监督，全面打造一支综合能力强、业务素养高、专业水平强的综合行政执法队伍。